Curso de Recrutamento e Seleção








Aprenda conceitos de recrutamento e seleção e as técnicas utilizadas. Obtenha uma visão geral de como funciona um processo de recrutamento, seleção e admissão nas empresas. Para os candidatos à vagas permite um aprendizado sobre a melhor forma de participar de seleções.

Carga Horária: de 72 até 252 horas / aula.
Início Imediato.


O curso de Recrutamento e Seleção é um curso destinado tanto para profissionais da área de Recursos Humanos, quanto para candidatos que estão no mercado de trabalho em busca de emprego, pois apresentará todo o processo, os meios e técnicas mais utilizadas pelas empresas.
Possui exemplos práticos de entrevistas e respostas mais adequadas, bem como modelo de ficha profissiográfica, ficha de solicitação de emprego e dinâmicas de grupo que podem ser utilizadas pelo selecionador.

O curso desenvolverá no aluno a capacidade de:

  • Entender e aprender sobre os processos de recrutamentos e seleções aplicados nas empresas.
  • Analisar seu comportamento como entrevistador.
  • Verificar quais são as principais perguntas em uma entrevista de seleção.
  • Aprender a utilizar as melhores respostas em entrevistas de empregos.
  • Observar quais as atitudes corretas que deve-se ter em um processo seletivo, tanto da parte da empresa como do candidato.
  • Conhecer o processo de admissão e integração.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Recursos Humanos:

  • Histórico do recursos humanos
  • Gestão de Pessoas
  • Subsistema de provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e controle

Mercado de trabalho e mercado de RH:

  • Objetivo do RH
  • Processos da área de recursos humanos
  • Mercado de trabalho; mercado de recursos humanos
  • Era da industrialização clássica, neoclássica e era da informação
  • Mercado de trabalho: oferta x procura
  • Mudanças no mercado de trabalho

Recrutamento:

  • Conceito  e etapas do recrutamento
  • Tipos de recrutamento: interno, externo e misto
  • Vantagens, desvantagens e meios de divulgação dos tipos de recrutamento
  • Modelo de anúncio de vaga

Fontes/veículos de recrutamento e rotatividade:

  • Conceito de: fontes de recrutamento; veículos de recrutamento; rotatividade
  • Como calcular o índice de rotatividade

Seleção:

  • Conceito de seleção
  • Seleção como um processo de comparação
  • Descrição de cargo – análise do cargo, aplicação da técnica dos incidentes críticos, requisição de empregado, análise de cargo no mercado, hipótese de trabalho
  • Ficha Profissiográfica

Técnicas de seleção:

  • O processo de seleção
  • Triagem inicial – questionário e entrevista preliminar
  • Modelo de formulário de solicitação de emprego
  • Provas e testes de conhecimentos ou capacidades
  • Testes psicossométricos; testes de personalidade
  • Técnicas de simulação
  • Entrevistas – perguntas frequentes, planejamento e mensuração de resultados
  • Seleção por competência; seleção como processo de decisão
  • Principais erros da seleção

Descrição de cargos:

  • Conceituação de cargo
  • Função
  • Método de escalonamento; métodos das categorias predeterminadas; método da comparação de fatores; método de avaliação por pontos
  • Informações sobre o cargo

Manual do candidatos para entrevistas de emprego

Dinâmicas de grupo

Processo de Admissão:
Admissão de empregados; carteira de trabalho; exames admissionais; documentos gerais; declaração de vale-transporte; acordo de compensação de horas de trabalho; acordo de prorrogoção de horas de trabalho; contribuição sindical; trabalho do menor; contrato de experiência; integração; etapas da integração

Discriminação em anúncios de vagas:

  • Discriminação quanto a idade; sexo; aparência; estado civil, entre outros.
Curso elaborado e mantido pela Instrutora: Priscila Motter
Pós-graduada em Gestão de pessoas. Profissional generalista nas áreas de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal.

O padrão deste curso é de 72 horas/aula, você pode aumentar até 252 horas/aula realizando um trabalho extra.
Mais informações veja a página do Certificado
Apresentar ao aluno os principais meios e formas de recrutamentos e seleções utilizados pelas empresas. É voltado principalmente aos novos profissionais da área de recursos humanos que trabalham com recrutamento e seleção e ao candidato à vagas de emprego que precisa entender como funciona e como se comportar em um processo seletivo.



Você faz o seu tempo!

  • Você só precisa de um Computador com Acesso a Internet.
  • Curso DISPONÍVEL 24 horas POR DIA.
  • Você ESTUDA e AVANÇA de acordo com O SEU RITMO.

Inovação

  • Conhecimento organizado em ETAPAS/PASSOS.
  • Respostas e Dúvidas de outros Alunos Armazenadas.
  • Recados e Resumos do assunto DISPONÍVEL para CONSULTA.

Conteúdo sempre disponível

  • Paga-se uma ÚNICA vez e tem ACESSO a todo o CURSO.
  • SEM TEMPO LIMITE de concluí-lo.
  • Mesmo após a conclusão você ACESSA e REVISA o CONTEÚDO!





Depoimento de Alunos para “Curso de Recrutamento e Seleção

4.34 review de 14 alunos.


3 2 1 » todos

  1. Curso de fácil entendimento e de boa didática.

    por TÂNIA CRISTINA DE SOUZA SANTANA


  2. Excelente material didático com muitas informações pertinentes ao tema e muito bem explicado e objetivo.

    por Deborah Bertelli da Silva


  3. Muito bom curso com material completo e explicativo!

    por Admilson Gonzalez Ibanez


  4. Ótimo curso. Atingindo todas as minhas expectativas.

    por PAULO HENRIQUE DA COSTA ARAUJO


  5. Muito bom! Tópicos bem explicados, boa linguagem de fácil compreensão. Recomendo para todos os profissionais que lidam diretamente com pessoas e fazem gestão de suas equipes. Parabéns.

    por amarildo josé dos santos


  6. Achei excelente o conteúdo do curso. Inteligentes também foram as perguntas das avaliações. Parabéns a todos os envolvidos na confecção do curso.

    por DENISE MESADRI


  7. Adorei o curso, muito bom mesmo.

    por MARIA MADALENA ROSA BARRETTO SILVA


  8. Adorei o curso. Acrescentou muito conhecimento.

    por MARIANA PEREIRA DA SILVA


  9. gostei bastante do curso, materiais muito bons de fácil aprendizagem.

    por valquíria maria gomes de moura


  10. O melhor curso sobre recrutamento que já fiz.

    por Felipe Bezerra Permínio


3 2 1 » todos

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