Agora a BRAVA CURSOS também colabora para a capacitação de pessoas que queiram adquirir conhecimento sobre CONCEITO e ROTINAS do DEPARTAMENTO PESSOAL e o aprimoramento na área, solidificando suas ações no mercado de trabalho.
” É com uma proposta bem fundamentada que o curso busca oferecer uma variedade de conhecimentos e controle na rotina do Departamento Pessoal e suas características. “
Nosso objetivo é oferecer com seriedade o aprofundamento dos conceitos sobre o Departamento Pessoal, buscando sempre a APLICABILIDADE destes conceitos.
Uma didática sólida para seu conhecimento, visando entre outros objetivos a promoção da melhoria nas condições de vida das pessoas.
De modo mais específico isso implica em ser um profissional capaz de investigar, refletir, gerar conhecimento e buscar seu próprio espaço profissional.
Os módulos aglutinarão às matérias de estudos em torno dos seguintes eixos temáticos:
- Conhecer todos os passos do processo de admissão de um empregado, documentos necessários, registros, declaração, termo de responsabilidade e todas as especialidades envolvidas;
- Verificar quais os tipos de contratos existentes, determinado, indeterminado, experiencia, aprendizagem, acordo, horas extras, prorrogação, jornada de trabalho, etc…
- Acompanhar os diferentes tipos de contratação, aposentados, menores, estrangeiro, aprendizes, temporários, autônomos, estagiários, registros, etc;
- Conhecer detalhes necessários referente: Faltas não computadas, direito, escala, licença, readmissão, perda do direito, paralisação, afastamento por doença, abono, concessão, férias, etc…
- Acompanhar e verificar detalhes operacionais sobre: Décimo terceiro, negociação coletiva, salário, adicionais, reajuste, rescisão, folha de pagamento.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
- Os Passos do Processo de Admissão de um Empregado
- Documentos Necessários, Registros, Declaração
- Termo de Responsabilidade e Todas as Especialidades Envolvidas
- Verificar Quais os Tipos de Contratos Existentes: Determinado, Indeterminado
- Experiência, Aprendizagem, Acordo, Horas Extras
- Prorrogação, Jornada de Trabalho
- Diferentes Tipos de Contratação: Aposentados, Menores, Estrangeiro, Aprendizes
- Contratos Temporários: Autônomos, Estagiários, Registros
- Faltas não Computadas
- Direito: Escala, Licença, Readmissão
- Perda do Direito
- Paralisação, Afastamento por Doença
- Abono, Concessão, Férias
- Décimo Terceiro, Negociação Coletiva, Salário, Adicionais, Reajuste, Rescisão
- Folha de Pagamento
- Acompanhar e Verificar Detalhes Operacionais