Curso de Departamento Pessoal

Por R$ 59,90 ou 3x de 19.67 no cartão de crédito (Sem Juros) Conheça todos os passos do processo de departamento pessoal. Carga Horária: de 86 até 266 horas / aula. Início Imediato.

Agora a BRAVA CURSOS também colabora para a capacitação de pessoas que queiram adquirir conhecimento sobre CONCEITO e ROTINAS do DEPARTAMENTO PESSOAL e o aprimoramento na área, solidificando suas ações no mercado de trabalho.

” É com uma proposta bem fundamentada que o curso busca oferecer uma variedade de conhecimentos e controle na rotina do Departamento Pessoal e suas características. “

Nosso objetivo é oferecer com seriedade o aprofundamento dos conceitos sobre o Departamento Pessoal, buscando sempre a APLICABILIDADE destes conceitos.

Uma didática sólida para seu conhecimento, visando entre outros objetivos a promoção da melhoria nas condições de vida das pessoas.
De modo mais específico isso implica em ser um profissional capaz de investigar, refletir, gerar conhecimento e buscar seu próprio espaço profissional.

Os módulos aglutinarão às matérias de estudos em torno dos seguintes eixos temáticos:

• Conhecer todos os passos do processo de admissão de um empregado, documentos necessários, registros, declaração, termo de responsabilidade e todas as especialidades envolvidas;
• Verificar quais os tipos de contratos existentes, determinado, indeterminado, experiencia, aprendizagem, acordo, horas extras, prorrogação, jornada de trabalho, etc…
• Acompanhar os diferentes tipos de contratação, aposentados, menores, estrangeiro, aprendizes, temporários, autônomos, estagiários, registros, etc;
• Conhecer detalhes necessários referente: Faltas não computadas, direito, escala, licença, readmissão, perda do direito, paralisação, afastamento por doença, abono, concessão, férias, etc…
• Acompanhar e verificar detalhes operacionais sobre: Décimo terceiro, negociação coletiva, salário, adicionais, reajuste, rescisão, folha de pagamento.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

• Os Passos do Processo de Admissão de um Empregado
• Documentos Necessários, Registros, Declaração
• Termo de Responsabilidade e Todas as Especialidades Envolvidas
• Verificar Quais os Tipos de Contratos Existentes: Determinado, Indeterminado
• Experiência, Aprendizagem, Acordo, Horas Extras
• Prorrogação, Jornada de Trabalho
• Diferentes Tipos de Contratação: Aposentados, Menores, Estrangeiro, Aprendizes
• Contratos Temporários: Autônomos, Estagiários, Registros
• Faltas não Computadas
• Direito: Escala, Licença, Readmissão
• Perda do Direito
• Paralisação, Afastamento por Doença
• Abono, Concessão, Férias
• Décimo Terceiro, Negociação Coletiva, Salário, Adicionais, Reajuste, Rescisão
• Folha de Pagamento
• Acompanhar e Verificar Detalhes Operacionais

INFORMAÇÕES ADICIONAIS



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Curso de Telemarketing	Curso de Dinâmica em Grupo	Curso Gestão de Pessoas	Desenvolvimento Pessoal na Área Empresarial
Atendimento ao Cliente	Curso de Radioamadorismo	Direitos Humanos dos Presos	Recrutamento e Seleção



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