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Curso Gestão de Recursos Humanos
O Curso de Gestão de Recursos Humanos aborda os principais temas e situações cotidianas na administração dos colaboradores, desde a contratação até a execução das tarefa.
Carga Horária: de 92 até 272 horas / aula. Início Imediato.
O setor de Recursos Humanos é o cérebro de uma organização, e por ele passam todos os colaboradores que irão concretizar a missão da empresa. É um setor de alta complexidade e exigência, pois das escolhas certas e do treinamento adequado dependem boa parte dos processos estabelecidos, e com uso das técnicas, abordagens e ferramentas corretas, é possível melhorar o desempenho de toda a equipe e garantir a produtividade.
Independente do ramo de atividade, um dos setores vitais para o sucesso de um empreendimento é o de Recursos Humanos, pois toda empresa, por mais que faça uso da tecnologia e de técnicas automatizadas de produção, é feita essencialmente por pessoas.
O curso de Gestão de Recursos Humanos trata de forma abrangente e prática, os principais pontos para que o RH de uma empresa seja corretamente gerido a fim de potencializar o capital humano e para que as técnicas e ferramentas de administração sejam adequadamente aplicadas, trazendo benefícios para toda a estrutura da corporação. Gestão em Sistemas de Informação em RH, Gestão Estratégica e Planejamento, Gestão de competências e de Conflitos são alguns dos tópicos tratados ao longo do Curso, oferecendo formação completa aos gestores.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
O Que é Recursos Humanos:
Origem
Objetivos do RH
Serviços de Recursos Humanos:
Assessment
Headhunting
Outplacement
Áreas de atuação
Administração de Recursos Humanos:
Técnicas
Métodos
Práticas
Gestão em Sistemas de Informação em RH:
O que é a Gestão em Sistemas de Informação em RH
Aplicações
Gestão Estratégica e Planejamento em RH:
Como é feita essa avaliação
Como funciona a auditoria em RH
Gestão por Competência:
Conceitos
Aumento da produtividade
Adequação aos negócios
Gestão Financeira em RH:
Função
Controle dos recursos financeiros
Introdução à Administração de Conflitos:
Tipos
Áreas
Níveis
Causas e consequências
Gerenciar Conflitos:
Fundamentos e estratégias para solucionar conflitos em empresas
Estilos de administração de conflitos
O padrão deste curso é de 92 horas/aula, você pode aumentar até 272 horas/aula realizando um trabalho extra. Mais informações veja a página do Certificado
Capacitar o aluno quanto as técnicas e ferramentas utilizadas nos sistemas de Gestão de Recursos Humanos, de maneira prática e objetiva. Familiarizar o participante com os principais conceitos utilizados na administração do capital humano, bem como suas características e aplicações, a fim de potencializar habilidades e aumentar a produtividade.
Depoimento de Alunos para “Curso Gestão de Recursos Humanos”
4.67 review de 5 alunos.
falou:
o curso foi muito bom, excelente. obrigados a todos
falou:
Mais um curso realizado e muito satisfeito”!
falou:
aprendi muito cda cocito esta bien especifico e afinal de cada passo tem uma pequenha evaluaçao para saber o aprendizado, gostaria mas aprender mais sobreo as leyes do salario no brasil o que corresponde a cada cargo .
falou:
Curso muito bom. Rápido, completo e simples de aprender.
falou:
o curso é tudo o que eu esperava, pois já tinha boas referências, de boa leitura, aguça a curiosidade e da vontade de aprender mais, muito bom.
falou:
O Curso é muito bom ! A Didática é simples. Recomendo
falou:
gostei muito dor curso, material muito bom, super detalhado dar para aprender de verdade! recomendo
falou:
Foi de grade valia esse curso muito bom, vai servir para o meu cotidiano…
falou:
Muito bom
falou:
bom curso …a gente aprende bastante
Você sabia?
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o curso foi muito bom, excelente. obrigados a todos
Mais um curso realizado e muito satisfeito”!
aprendi muito cda cocito esta bien especifico e afinal de cada passo tem uma pequenha evaluaçao para saber o aprendizado, gostaria mas aprender mais sobreo as leyes do salario no brasil o que corresponde a cada cargo .
Curso muito bom. Rápido, completo e simples de aprender.
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O Curso é muito bom ! A Didática é simples. Recomendo
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Muito bom
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