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Este curso engloba um conjunto de conteúdos atualizados e visa a prepará-lo para concursos públicos, além de favorecer o aperfeiçoamento e atualização de conhecimentos específicos como: Administração Pública, Gestão de Pessoas nas Organizações, Aprendizagem Organizacional, Noções de Aquivologia, Noções de Administração de Material e Redação Oficial.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PARA CONCURSOS:
MÓDULO 1: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
- Conceito de Organização
- Definição de Estrutura Organizacional
- Tipos de Estrutura Organizacional
- Caraterísticas da Estrutura Formal
- Elementos da Estrutura Organizacional
- Tipos de Organização
- Tipos de Departamentalização
- Processos Organizacionais
- Conceito de Organização Administrativa
- Organização Administrativa
- Agências Reguladoras
- Agências Executivas
- Funções e Caraterísticas das Entidades
- Autarquias
- Fundações Públicas
- Empresas Públicas
- Sociedade de Economia Mista
- Organizações Sociais
- Serviços Sociais Autônomos
- Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público
- Princípios Constitucionais da Administração Pública ( Legalidade, Moralidade, Impessoalidade, Publicidade, Eficiência)
- 50 Questões de Administração Pública
MÓDULO 2: GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES
- Conceito e Importância
- A Função do Órgão de Gestão de Pessoas
- Recrutamento e Seleção de Pessoas
- Descrição e Análise de Cargo
- Treinamento, Desenvolvimento e Educação
- Avaliação de Desempenho
- Comportamento Organizacional
- Liderança
- Motivação
- Clima e Cultura Organizacional
- Gestão por Competência
- Gerenciamento de Conflito
- Questões
MÓDULO 3: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL
- Aprendizagem Organizacional
- Educação Corporativa
- Educação à Distância
MÓDULO 4: NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA
- Conceitos Fundamentais de Arquivologia
- Finalidade do Arquivo
- Classificação dos Documentos
- Teorias das Três Idades
- Arquivo Corrente
- Arquivo Intermediário
- Arquivo Permanente
- Termos Técnicos de Arquivologia
- Protocolo
- Atividades do Protocolo
- Quanto à Natureza dos Documentos
- Conceito de Arquivamento
- Sistemas de Arquivamento
- Métodos de Arquivamento
- Tipos de Documentos
- Quanto à Especie dos Documentos
- Microfilmagem
- Automação
- Questões de Arquivologia
MÓDULO 5: NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAL
- Definição de Administração de Material
- Gestão da Cadeia de Suprimento
- Gestão de Compras
- Gestão dos Estoques
- Gerenciamento de Estoque e Processo de Armazenagem e Movimentação de Materiais
MÓDULO 6: REDAÇÃO OFICIAL
- Manual de Redação Oficial contendo 65 páginas.
- Redação Oficial: qualidade e técnica
- Modelos e descrição de documentos: Apostila, Ata, Atestado, Aviso, Ato declaratório, Alvará, Autorização, Carta, Certidão, Circular, Contrato,
- Convênio, Correspondência interna, Decreto, Deliberação, Despacho, Declaração,
- Edital, Exposição de motivos, Informação, Instrução normativa, Lei, Mensagem,
- Memorando, Ofício, Ordem de serviço, Parecer, Pauta de reunião, Portaria,
- Procuração, Relato de reunião, Relatório, Requerimento, Resolução, Termo aditivo, Apêndices, Abreviaturas, Siglas, Expressões de tratamento e vocativos e Glossário. Questões de Redação Oficial.
O curso desenvolverá no aluno a capacidade de:
- Conhecer as organizações formais: tipo de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critério de departamentalização.
- Identificar as principais funções administrativas.
- Entender a organização administrativa: centralização, descentralização, concentração e desconcentração; administração direta e indireta; agências executivas e reguladoras.
- Compreender a importância da Gestão de Pessoas e a relação com os outros sistemas de organização.
- Entender a função do órgão de gestão de pessoas: aribuições básicas, objetivos, políticas e sistemas de informações gerenciais.
- Identificar as principais técnicas e procedimentos de atração e seleção de pessoas.
- Entender os princípios básicos da arquivologia: importância e finalidade do arquivo.
- Entender o processo de administração de material.
- Conhecer os principais aspectos da redação oficial.
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Cada Selo é único e possui um código de autenticidade.
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