 |
|  Capacitar o aluno na implementação de todo processo de avaliação focada em competências, abrangendo: descrição de cargos, instrumento de avaliação, mapeamento de competências, desdobramento de indicadores, mensuração e análise de resultados
|
Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.
A proposta do curso é: ” fornecer ao participante uma visão geral do processo de avaliação de desempenho com foco em competência, dando-lhe possibilidade de conhecer o método, desenvolver práticas e comprovar a sua eficiência“.
O curso desenvolverá no aluno a capacidade de:
- Conceituar avaliação de desempenho com foco em competência.
- Conhecer as principais metodologias para avaliar o desempenho.
- Definir competências e indicadores.
- Elaborar ferramentas para mapear competências.
- Mapear e mensurar competências.
- Analisar resultados.
- Ressaltar a importância do feedback na devolutiva de uma avaliação.
- Conhecer software de avaliação de desempenho.
- Conhecer a metodologia de avaliação 360º graus.
- Refletir sobre alguns cuidados ao implementar um programa de avaliação 360º graus.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
- Gestão por Competência
- Avaliação de Desempenho com Foco em Competências
- Definição de Competências e Indicadores
- Mapeamento e Mensuração
- Competências Organizacionais e Corporativas
- Como Mapear Competências?
- A Construção do Inventário Comportamental
- Modelo de Formulário para Descrição de Cargos por Competência
- O Que é Feedback e para que Serve?
- A Importância do Feedback no Âmbito Empresarial
- Software de Avaliação de Desempenho
- O Que é Avaliação 360º graus?
- Vantagens e Desvantagens da Avaliação 360º graus
- Passos para a Criação de um Sistema de Avaliação 360º graus:
- Implementação
- Modelo de Instrumento
- Processo de Avaliação
- Avaliação Feita pelo Setor de RH
- Avaliação Participativa por Objetivos
- Avaliação para Cima
Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.
|
 |
| ||||||||||||
Você faz o seu tempo!
- Você só precisa de um Computador com Acesso a Internet.
- Curso DISPONÍVEL 24 horas POR DIA.
- Você ESTUDA e AVANÇA de acordo com O SEU RITMO.
Inovação
- Conhecimento organizado em ETAPAS/PASSOS.
- Respostas e Dúvidas de outros Alunos Armazenadas.
- Recados e Resumos do assunto DISPONÍVEL para CONSULTA.
Conteúdo sempre disponível
- Paga-se uma ÚNICA vez e tem ACESSO a todo o CURSO.
- SEM TEMPO LIMITE de concluí-lo.
- Mesmo após a conclusão você ACESSA e REVISA o CONTEÚDO!
 |  |  |  |
 |  |  |  |
| | ||
| | ||
| | ||
| | ||
Depoimento de Alunos para “Curso Avaliação de Desempenho com Foco em Competência”
4.48 review de 9 alunos.
Você sabia?
Curso bom para se ter noção no tema.
por KARINA MALTONI
Bom curso.
por DIULI
otimo curso
por Rafaely Baumgartner
Ferramento de fácil utilização e entendimento, assim como o todo o material disponibilizado.
por TATIANNE LEITE RIBEIRO MELO
Bom.
por Mário Coutinho Marini
Muito bom e de ótima didática.
por Mari Clementina Brisolla Balekian
Achei o curso bem estruturado e atualizado.
por TATIANA MARCIA SILVA SOUZA
Atendeu às expectativas.
por Rafael Klein Moreschi
Gostei.
por Daiane Gabriela Lucas Tavares
Gostei do curso. Recomendarei aos amigos.
Parabéns!
por Natália Morais Corrêa Borges de Aguiar