de 49,90 por R$ 44,90 Pagamento Único, Sem Mensalidades! Mantenha a interação e priorize a união no trabalho com produtividade e cooperação através de dinâmicas de grupo! Carga Horária: 96 horas / aula. Início Imediato.

DINÂMICAS DE GRUPO NA PRÁTICA

Uma empresa possui rendimentos e para melhorá-lo, é necessário que os funcionários mantenham uma certa interação e priorizem a união para que o trabalho possa ser feito com produtividade e cooperação. As dinâmicas em grupo aderem essa proposta, através da realização de uma atividade que consegue entreter e desenvolver habilidades simultaneamente.

Por meio delas é possível detectar nos candidatos traços de personalidade, crenças, valores, habilidades e conhecimentos. Nos processos seletivos, é cada vez mais comum o uso de dinâmicas e também de jogos para grupos.
Os objetivos dessas técnicas são: integração, sociabilidade, levantamento de competências, criatividade, avaliar como as pessoas lidam com a administração do tempo, resistência à frustração, poder de persuasão e de argumentação, entre outros.

“As dinâmicas servem para ‘desarmar’ os candidatos, tornando o processo seletivo mais dinâmico e tranquilo, fazendo com que ele mostre realmente como ele é, o que facilita a avaliação”.

A Dinâmica de Grupo como disciplina moderna dentro do campo da Psicologia Social estuda e analisa:

1. A conduta do grupo como um todo.
2. As variações das condutas individuais de seus membros.
3. As reações entre os grupos ao formular leis e princípios e ao introduzir técnicas que aumentem a eficácia do mesmo.

Através da dinâmica de grupo é possível comparar o comportamento de pessoas de diferentes níveis submetidas a um mesmo ambiente e uma determinada situação. Isso facilita o processo de triagem e seleção daqueles que serão levados à uma entrevista individual.

• Comunicação não-verbal (mostrar como o comportamento pode influenciar a solução final dos problemas), trabalho em equipe, comunicação interpessoal e interdepartamental, sensibilização para objectivos comuns.
• Comunicação verbal (evidenciar dificuldades no processo de comunicação entre as fases de planeamento e execução), importância do feedback, comunicação em geral.
• Comunicação, Liderança, Trabalho em Equipe, Gestão de Conflitos, Planeamento – sua importância para obtenção de resultados. Destacar a satisfação do grupo quando se trabalha com objetivos comuns.
• Técnicas para Dinamizar, Gerir Grupos e observar competências chave: Conflitos, Integração, Autopercepção, Feedback, Comunicação, Ética, Planeamento, Criatividade, Trabalho em Equipa, Liderança.

Tópicos abordados durante o curso:

PASSO 1

O PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DE UMA EQUIPE

• Inclusão
• Controle
• Abertura
• Separação

PASSO 2

APLICAÇÃO CARACTERÍSTICAS E REGRAS BÁSICAS DOS JOGOS

• Seleção
• Treinamento e desenvolvimento
• Identificação e análise de potencial
• Projeto de melhoria contínua da qualidade
• Projeto de sensibilização para mudança
• Regras básicas para dinâmica de grupo
• Projeto de pré aposentadoria

PASSO 3

COORDENAÇÃO E TÉCNICAS DE DINÂMICA

• Pecados capitais do facilitador de jogos ou dinâmicas
• Cuidados e dicas para um bom trabalho
• Coordenador da dinâmica
• Técnicas de dinâmicas
• Teste suas atitudes

DINÂMICAS

• Criar várias discussões em torno do texto, de maneira que o participante possa apresentar o seu perfil pessoal e profissional.

LISTA DE DINÂMICAS QUE VOCÊ PODERÁ USAR, Listamos uma série de Histórias, Desafios e Dinâmicas que possuem uma Lição de Moral! (Passo 4 até Passo 12)

PASSO 4

AUTO CONFIANÇA E DESAFIOS

• Para separar em grupos
• Das varinhas
• Do nó
• Auto confiança
• Do desafio
• Do nome
• Vertendo o pensamento
• Meus sentimentos
• Mancha ou ponto
• Abra o olho meu irmão

PASSO 5

TODOS JUNTOS INTEGRADOS

• Eu e meu grupo
• Troca de um segredo
• Duas máscaras
• Construção da casa
• Boas notícias
• Todos juntos
• Integração
• O jogo da bicharada
• Labirinto
• Conhecer pelas figuras

PASSO 6

CRIAÇÃO E RECRIAÇÃO DO CONHECIMENTO

• A palavra chave
• Primeiros nomes, primeiras impressões
• Do emboladão
• Abrigo subterrâneo
• Por que você parece pra mim
• A palavra de Deus que Transforma
• Afeto
• Da bala
• A troca de um segredo
• Personagens

PASSO 7

ESTIMULAR A PARTICIPAÇÃO DE TODOS

• 30 Segundos
• Casa, morador e terremoto
• Painel significativo
• Amigos de Jó
• Virtudes e defeitos
• Da pegadinha do animal
• Do rolo de barbante
• Do sociograma
• Do João bobo
• Da sensibilidade

PASSO 8

FLEXIBILIDADE PARA CRIAR NOVAS SOLUÇÕES

• Da escultura
• Discussão livre
• Estudo dividido
• Discussão 6/6, ou, Phillips
• Exposição introdutória
• Ouvindo e concluindo
• Painel de três
• Dramatização
• Mímica
• Palavras cruzadas mudas

PASSO 9

ESTIMULAR O INTERESSE DO GRUPO POR UM TEMA

• Esconde esconde
• Bola sabida
• Entrevista
• Luz do mundo
• A história da “Máquina Registrada”
• Dentro e fora
• Carta de despedida
• Caça tesouro
• Roda viva
• Juri simulado

PASSO 10

COMPREENDER AS CAUSAS DE MUITOS FATOS

• Estudo do meio
• Jornal falado
• Choque de culturas
• Comprimido para a fé
• A foto preferida
• Familias de pássaros
• Confusão de sapatos
• Festival de máscara
• Salvar da bruxa
• A família ideal

PASSO 11

BRINCADEIRAS E DINÂMICAS INFANTIS

• Dinâmica bola ao círculo
• Dinâmica cachorro e gato cego
• Dinâmica marcha dos jornais
• Dinâmica qual o perfume?
• Dinâmica avião pegador
• Dinâmica com quem estará a bola?
• Dinâmica jogo dos sócios
• Dinâmica garrafa mágica
• Dinâmica cara com cara
• Dinâmica comer a maçã

PASSO 12

Temas; sugestão sobre jogos e dinâmicas

Temas:

• A borboleta
• Correndo juntos
• Não esqueça o principal
• Morte na empresa
• O sentido dos gansos
• Ousamos semear flores

A competência, por sua vez, é associada a três habilidades: estudo, treino e continuidade.

Sobre o Curso

Tecnologia

Instrutor Disponível Ferramenta de Apoio ao Instrutor Vídeo Aula Material em PDF Animações em Flash Material em Áudio Seu desempenho em Gráficos Pesquisa ao Banco de Dúvidas Prova Online e correção automática Síntese do Conhecimento Exercícios de Fixação Agenda de Programação Recados e Sínteses do curso de ex-alunos Bate Papo Virtual Guia do Aluno Jogos Educativos

Certificado

Quem realiza um Curso na Brava merece receber seu Certificado! Veja algumas informações sobre a certificação. Selo Especial de Autenticidade Sobre o Selo: Cada Selo é único e possui um código de autenticidade. Selo Especial com fundo em aço escovado. Tamanho: 4,0 x 2,5cm Associação Brasileira de Educação a distância. Sobre a ABED: A BRAVA CURSOS é MANTEDORA da ABED. ABED - Associação Brasileira de Educação a Distância. Certificado válido em todo Território Nacional Saiba mais: Certificado válido em todo território nacional. Válido para validação de horas extra curricular em Universidades. Válido para seu curriculum.

Didática

DIDÁTICA BRAVA CURSOS 1º CONHECIMENTO SEGMENTADO EM PASSOS Todos os cursos são divididos em "PASSOS". Um passo é tratado como uma porção de conhecimento que você deve adquirir para poder alcançar o passo seguinte. 2º CONHECIMENTO SINTETIZADO Sintetizar o Conhecimento é ESCREVER de forma clara e objetiva o que você acaba de aprender. Importância: Nossa didática conta com uma ferramenta muito interessante, denominada: \'Apoio a Memorização\'. Esta ferramenta utiliza o texto da síntese. Com esta Ferramenta você tem a opção de anotar rapidamente o que acaba de aprender o que de fato quer MEMORIZAR. 3º MATERIAL Material on-line! EM todo PASSO há um material que deve ser estudado. Este material poderá ser apresentado em diversas mídias diferentes: Apostila Vídeo Áudio Imagem Animação em Flash Software Referência Texto/HTML Atenção: Não é obrigação os cursos possuírem todas as mídias porém os passos podem intercalar as mídias de acordo com a necessidade do assunto. 4º BANCO DE CASOS SOLUCIONADOS Um CASO é a relação entre dúvida e resposta. Todas as dúvidas respondidas são mantidas para futuras dúvidas. 5º EXERCÍCIOS Em cada PASSO poderá existir EXERCÍCIOS. A presença da RESPOSTA é opcional. 6º AVALIAÇÃO A AVALIAÇÃO pode ser realizada inúmeras vezes a hora que desejar. Cada avaliação é única pois as perguntas e alternativas são ALTERNADAS. As QUESTÕES são do tipo: Verdadeiro ou Falso Somatória Multipla Escolha Obs: O GABARITO TOTAL somente estará disponível após você finalizar o processo de avaliação. Após o procedimento de finalização de avaliação não será mais possível realizar avaliações. 7º RESULTADOS Em Gráficos: O RESULTADO da Avaliação é exibido em Gráfico (Fig. direita). A COMPARAÇÃO DOS RESULSTADOS da Avaliação é exibido em Gráfico (Fig. esquerda).

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