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    O curso foi de grande aproveitamento . As informações sempre claras e boas para a compreensão.


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Curso Gestão de Pessoas








Curso desenvolvido para profissionais que atuam em Recursos Humanos ou que desejam trabalhar na área, em organizações.

OBJETIVO GERAL:

Capacitar o aluno na elaboração e execução de projetos concernentes ao desenho de cargo e a seleção de pessoal, utilizando-se dos demais conteúdos de disciplina.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

  1. Identificar as características que definem a organização de trabalho.
  2. Conceituar clima e valores  organizacionais.
  3. Compreender o processo de descrição e análise de cargo.
  4. Descrever um processo de seleção de pessoal, identificando suas fases e métodos.
  5. Caracterizar a avaliação de desempenho.
  6. Definir o processo de treinamento e desenvolvimento e Educação
  7. Conceituar liderança e inteligência emocional e suas aplicações.
  8. Compreender a importância de higiene e segurança no trabalho.
  9. Entender o comportamento organizacional, bem como suas variáveis dependentes e independentes.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

  • Organizações: Tipos e Estrutura
  • Gestão de Pessoas:
    • Conhecendo as técnicas de seleção
    • Software de recrutamento e seleção
    • Processo de encaminhamento e contratação
    • Software de departamento pessoal
    • Novos desafios da gestão por competência
    • Seleção por competência
    • Modelo de entrevista com base no perfil de competência
  • Análise e Descrição de Cargo Assistente de Recursos Humanos
  • Avaliação de Desempenho:
    • Formulário de avaliação de desempenho
    • Avaliação de desempenho 360º Graus
  • Treinamento e Desenvolvimento:
    • Tipos de treinamento
    • Como organizar um treinamento empresarial
    • E-learning como estratégia de treinamento e desenvolvimento de pessoas
    • Levantamento de necessidades
    • Tipos de avaliação de treinamento
    • Como planejar um treinamento passo-a-passo
  • Como se tornar Um Líder:
    • Liderança e inteligência emocional
    • Coaching para líderes
    • Diferença chefe e líder
  • Higiene e Segurança no Trabalho
  • Clima e Cultura Organizacional:
    • Questionário para pesquisa de clima
    • Modelo de formulário para pesquisa de clima organizacional
  • Comportamento Organizacional
  • Principais Teorias da Motivação
  • Teorias Contemporâneas da Motivação

Curso elaborado e mantido pela Instrutora: Rosana Adriano Ribeiro
Sobre a Autora:
Graduação em Psicologia.
Atuação em Psicologia Organizacional e Gestão de Recursos Humanos.
Profissional generalista em RH com experiência em liderança de equipes e domínio em todos segmentos: Recrutamento e Seleção de Pessoal, Integração de novo funcionários, Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento de Gestores, Higiene, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho, Remuneração e Benefícios.






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Depoimento de Alunos para “Curso Gestão de Pessoas

4.52 review de 58 alunos.


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