Curso de Rescisão do Contrato de Trabalho








Aprenda como proceder no cálculo das rescisões do contrato de trabalho. Um manual Completo e Prático!

Carga Horária: de 68 até 248 horas / aula.
Início Imediato.


Curso Atualizado com as novas regras do Aviso Prévio!

Neste curso você irá aprender como proceder no cálculo das rescisões do contrato de trabalho. Prazos e regras do aviso prévio. Rescisões de dispensa e pedido de demissão, dentre outras. Quais verbas devem ser pagas e como calculá-las (saldo de salários, décimo terceiro, férias, aviso prévio, indenizações).Curso de Rescisão

Um verdadeiro manual prático para você realizar os cálculos das rescisões, considerando as várias categorias que existem.

Tabelas práticas de aplicação e exercícios demonstrativos. Essencial para toda pessoa que trabalha no setor de RH ou Departamento de Pessoal de contabilidades e empresas.

PASSO 1

  • Rescisão do contrato de trabalho – definição

PASSO 2

  • Aviso prévio – definição
  • Prazo de duração
  • Forma de concessão
  • Interrupção do aviso
  • Redução da jornada
  • Aviso prévio indenizado
  • Aviso prévio trabalhado
  • Ocorrência de falta grave no curso do aviso
  • Pedido de demissão
  • Indenização adicional
  • Incidência de encargos sociais
  • Modelos de aviso prévio

PASSO 3

  • Tipos de rescisão de contrato de trabalho
  • Dispensa sem justa causa
  • Dispensa por justa causa
  • Rescisão indireta
  • Pedido de demissão
  • Culpa recíproca
  • Falecimento
  • Contrato de experiência
  • Pedido de demissão durante o contrato de experiência
  • Dispensa sem justa causa durante o cont. experiência
  • Dispensa com justa causa durante o cont. experiência
  • Termino do contrato de experiência

PASSO 4

  • Direitos do empregado na rescisão do contrato de trabalho com menos de 01 ano de serviço
  • Dispensa sem justa causa
  • Dispensa por justa causa
  • Rescisão indireta
  • Pedido de demissão
  • Culpa recíproca
  • Falecimento

PASSO 5

  • Direitos do empregado na rescisão do contrato de trabalho com mais de 01 ano de serviço
  • Dispensa sem justa causa
  • Dispensa por justa causa
  • Rescisão indireta
  • Pedido de demissão
  • Culpa recíproca
  • Falecimento

PASSO 6

  • Direitos do empregado na rescisão do contrato de trabalho no contrato de experiência
  • Pedido de demissão durante o contrato de experiência
  • Dispensa sem justa causa durante o cont. experiência
  • Dispensa com justa causa durante o cont. experiência
  • Termino do contrato de experiência

PASSO 7

  • Quadro resumo das verbas rescisórias devidas

PASSO 8

  • Parcelas rescisórias
  • Aviso prévio
  • Saldo de salários
  • Decimo terceiro salário
  • Férias
  • Férias vencidas
  • Férias proporcionais
  • Fundo de garantia do tempo de serviço
  • Indenizações

PASSO 9

  • Tabela prática de incidências
  • Tabela INSS
  • Tabela imposto de renda

PASSO 10

  • Homologação

PASSO 11

  • Exame demissional

PASSO 12

  • Exercícios
  • Manual de preenchimento d modelo de termo de rescisão de contrato de trabalho
  • Modelo de termo de rescisão de contrato de trabalho
  • Modelo de termo de quitação de rescisão de contrato de trabalho
  • Modelo de termo de homologação de rescisão de contrato de trabalho
  • Curiosidade termo de rescisão de contrato de trabalho


O padrão deste curso é de 68 horas/aula, você pode aumentar até 248 horas/aula realizando um trabalho extra.
Mais informações veja a página do Certificado
Cálculo das rescisões do contrato de trabalho. Prazos e regras do aviso prévio. Rescisões de dispensa e pedido de demissão, Quais verbas devem ser pagas e como calculá las, saldo de salários, décimo terceiro, férias, aviso prévio, indenizações.



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Inovação

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Depoimento de Alunos para “Curso Rescisão Contrato de Trabalho

4.58 review de 29 alunos.


6 5 4 3 21 » todos

  1. Gostei muito do plano do curso. ma maneira bacana de obter informações e tirar dúvidas.

    por Fabrício Araújo Mendes


  2. Muito bom o curso me ajudou muito, me sinto em condições de realizar as homologações para a minha federação.

    por SERGIO WAGNER PRESA PEREIRA


  3. Ótimo e completo.
    Material totalmente didático. O melhor que poderei acessar o material quando precisar.

    por BERNADETE BARBARA DA COSTA SEVERO


  4. Foi muito bom, pude agregar melhor conhecimento para coisas novas ou mesmo reciclar. Recomendo!

    por GABRIELA DE OLIVEIRA


  5. O curso é muito completo e a apostila é de fácil entendimento. Gostei!

    por BRUNA CRISTINA BEGIDS ANGELI


  6. Um curso muito bom.
    Tirou todas as minhas duvidas e possui um ótimo conteúdo didático, eu recomendo e pretendo fazer mais cursos na área de Recursos Humanos. É fácil pratico e me ajudou muito.

    Obrigada a equipe da Brava Cursos.

    por Jéssica Gomes Carneiro


  7. O curso foi muito proveitoso, aprendi muito e espero poder acrescentar no meu dia dia de trabalho adicionando todo conhecimento adquirido.

    por MARIA DA CONCEIÇÃO PEREIRA SILVA


  8. Parabéns pela metodologia de ensino!acabo de absorver conhecimentos que será muito útil na minha carreira Professional.

    por neiba nunes dias


  9. Fiquei muito satisfeito com o curso realizado, com didática oferecida e o conteúdo apresentado. Tenho a certeza que disponho de um ótimo material para consultas e orientação em meu trabalho.
    Parabéns aos idealizadores e a Brava Cursos. Espero ter a oportunidade de realizar outros cursos oferecidos por esta instituição.

    por JOSE DOMINATO JUNIOR


  10. Achei surpreendente, é preciso aprender mesmo para responder as questões, estão de parabéns!!!!

    por TATIANA MACHADO DE LIMA GARCIA


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