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    Gostei muito do curso, recomendo para todos, pois é um curso sério no qual não dá para burlar. Você realmente aprende antes de obter o certificado. Eu posso dizer que agreguei muito conhecimento.


    Gostei bastante.Um método pratico mas com muita qualidade.


    Foi um excelente curso.. muito didático e construtivo.


    o curso foi muito importante, me ajudou bastante na conclusão dos meus trabalhos acadêmicos.


    Curso bem prático, sem muito conteúdo desnecessário, mostra exemplos muito usados no dia a dia, recomendo!!!


    Eu gostei muito deste curso que eu acabei de fazer. aprendi muitas coisas interessantes. irei com certeza fazer outros cursos na Brava Cursos.


    Foi muito bom realizar este curso que servirá para completar as horas extracurriculares de minha graduação.


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Curso de Rescisão do Contrato de Trabalho








Curso Atualizado com as novas regras do Aviso Prévio!

Neste curso você irá aprender como proceder no cálculo das rescisões do contrato de trabalho. Prazos e regras do aviso prévio. Rescisões de dispensa e pedido de demissão, dentre outras. Quais verbas devem ser pagas e como calculá-las (saldo de salários, décimo terceiro, férias, aviso prévio, indenizações).Curso de Rescisão

Um verdadeiro manual prático para você realizar os cálculos das rescisões, considerando as várias categorias que existem.

Tabelas práticas de aplicação e exercícios demonstrativos. Essencial para toda pessoa que trabalha no setor de RH ou Departamento de Pessoal de contabilidades e empresas.

PASSO 1

  • Rescisão do contrato de trabalho – definição

PASSO 2

  • Aviso prévio – definição
  • Prazo de duração
  • Forma de concessão
  • Interrupção do aviso
  • Redução da jornada
  • Aviso prévio indenizado
  • Aviso prévio trabalhado
  • Ocorrência de falta grave no curso do aviso
  • Pedido de demissão
  • Indenização adicional
  • Incidência de encargos sociais
  • Modelos de aviso prévio

PASSO 3

  • Tipos de rescisão de contrato de trabalho
  • Dispensa sem justa causa
  • Dispensa por justa causa
  • Rescisão indireta
  • Pedido de demissão
  • Culpa recíproca
  • Falecimento
  • Contrato de experiência
  • Pedido de demissão durante o contrato de experiência
  • Dispensa sem justa causa durante o cont. experiência
  • Dispensa com justa causa durante o cont. experiência
  • Termino do contrato de experiência

PASSO 4

  • Direitos do empregado na rescisão do contrato de trabalho com menos de 01 ano de serviço
  • Dispensa sem justa causa
  • Dispensa por justa causa
  • Rescisão indireta
  • Pedido de demissão
  • Culpa recíproca
  • Falecimento

PASSO 5

  • Direitos do empregado na rescisão do contrato de trabalho com mais de 01 ano de serviço
  • Dispensa sem justa causa
  • Dispensa por justa causa
  • Rescisão indireta
  • Pedido de demissão
  • Culpa recíproca
  • Falecimento

PASSO 6

  • Direitos do empregado na rescisão do contrato de trabalho no contrato de experiência
  • Pedido de demissão durante o contrato de experiência
  • Dispensa sem justa causa durante o cont. experiência
  • Dispensa com justa causa durante o cont. experiência
  • Termino do contrato de experiência

PASSO 7

  • Quadro resumo das verbas rescisórias devidas

PASSO 8

  • Parcelas rescisórias
  • Aviso prévio
  • Saldo de salários
  • Decimo terceiro salário
  • Férias
  • Férias vencidas
  • Férias proporcionais
  • Fundo de garantia do tempo de serviço
  • Indenizações

PASSO 9

  • Tabela prática de incidências
  • Tabela INSS
  • Tabela imposto de renda

PASSO 10

  • Homologação

PASSO 11

  • Exame demissional

PASSO 12

  • Exercícios
  • Manual de preenchimento d modelo de termo de rescisão de contrato de trabalho
  • Modelo de termo de rescisão de contrato de trabalho
  • Modelo de termo de quitação de rescisão de contrato de trabalho
  • Modelo de termo de homologação de rescisão de contrato de trabalho
  • Curiosidade termo de rescisão de contrato de trabalho





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Depoimento de Alunos para “Curso Rescisão Contrato de Trabalho

4.69 review de 14 alunos.


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