Muito bom mesmo, principalmente pela comodidade de fazer o curso a distancia, indico para todos em especial para Vigilantes que podem se deparar com ocorrências deste tipo, bom também é poder voltar e rever o curso sempre que quiser, isto fará uma reciclagem sempre que sentir que esqueceu de algo, obrigado e espero fazer outros, minha avaliação é 10!!
Muito bom esse Curso o Brava Cursos está de parabéns!
Excelente para minha pratica pedagógica. Curso de grande importância para meu cotidiano escolar.
Curso muito proveitoso! Bons assuntos abordados para melhor entendimento.
É com grande prazer q concluo esse curso e tentarei transmitir o q aprendi
Adorei o curso. Muito prático!
O curso foi ótimo e contribuiu muito para a minha formação.
Décimo terceiro salário 13o salário , é uma gratificação instituída no Brasil, que deve ser paga ao empregado em duas parcelas até o final do ano, no valor corresponde a 1/12 um doze avos da remuneração para cada mês trabalhado.
DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO
Empregado
Doméstico
Trabalhador rural
Trabalhador avulso
VALOR DO DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO
Adicionais
Utilidade
Remuneração variável
Momento do pagamento
FALTAS AO SERVIÇO
Faltas legais
Descontos de faltas
Acidente do trabalho e auxílio-doença
Serviço militar
PAGAMENTO DA PRIMEIRA PARCELA
Valor
PAGAMENTO DA SEGUNDA PARCELA
Valor
PAGAMENTO DA TERCEIRA PARCELA
Valor
PAGAMENTO EM PARCELA ÚNICA
Empresas que desejam efetuar o pagamento do 13º Salário de seus empregados em uma única parcela.
PAGAMENTO NAS FÉRIAS
O pagamento da 1ª parcela do 13º Salário pode ser efetuado por ocasião das férias do empregado.
EMPREGADO ADMITIDO NO CURSO DO ANO
Valor correspondente da parcela.
INCIDÊNCIA NO INSS
Preenchimento da GPS
Décimo terceiro salário proporcional ao período de licença maternidade
Prazo para recolhimento do INSS
EMPREGADO DOMÉSTICO
Considerando que os empregados domésticos têm direito à percepção do 13º Salário, este também será calculado com base na remuneração de dezembro.
INCIDÊNCIA DO FGTS
GFIP/SEFIP
INCIDÊNCIA DO IR/FONTE
Dedução permitida
RECIBO DE PAGAMENTO
Recibo para o pagamento do 13º Salário.
EXEMPLOS PRÁTICOS
Mensalista ou quinzenalista
Horista, diarista ou mensalista
Mensalista com horas extras
Comissionistas
Tarefeiros
PENALIDADE
O empregador que deixar de cumprir às normas para pagamento do 13º Salário fica sujeito à multa.
DIREITOS E DEVERES
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Cada Selo é único e possui um código de autenticidade. Tamanho: 4,0 x 2,5cm
A BRAVA CURSOS é MANTEDORA da ABED. ABED - Associação Brasileira de Educação a Distância.
Certificado válido em todo território nacional. Válido para validação de horas extra curricular em Universidades. Válido para seu curriculum.
Todos os cursos são divididos em "PASSOS". Um passo é tratado como uma porção de conhecimento que você deve adquirir para poder alcançar o passo seguinte.
Sintetizar o Conhecimento é ESCREVER de forma clara e objetiva o que você acaba de aprender. Nossa didática conta com uma ferramenta muito interessante, denominada: \'Apoio a Memorização\'. Esta ferramenta utiliza o texto da síntese. Com esta Ferramenta você tem a opção de anotar rapidamente o que acaba de aprender o que de fato quer MEMORIZAR.
EM todo PASSO há um material que deve ser estudado. Este material poderá ser apresentado em diversas mídias diferentes:
Apostila
Vídeo
Áudio
Imagem
Animação em Flash
Software
Referência
Texto/HTML
Atenção: Não é obrigação os cursos possuírem todas as mídias porém os passos podem intercalar as mídias de acordo com a necessidade do assunto.
Um CASO é a relação entre dúvida e resposta. Todas as dúvidas respondidas são mantidas para futuras dúvidas.
Em cada PASSO poderá existir EXERCÍCIOS. A presença da RESPOSTA é opcional.
A AVALIAÇÃO pode ser realizada inúmeras vezes a hora que desejar. Cada avaliação é única pois as perguntas e alternativas são ALTERNADAS. As QUESTÕES são do tipo:
Verdadeiro ou Falso
Somatória
Multipla Escolha
Obs: O GABARITO TOTAL somente estará disponível após você finalizar o processo de avaliação. Após o procedimento de finalização de avaliação não será mais possível realizar avaliações.
O RESULTADO da Avaliação é exibido em Gráfico (Fig. direita). A COMPARAÇÃO DOS RESULSTADOS da Avaliação é exibido em Gráfico (Fig. esquerda).
Cada Selo é único e possui um código de autenticidade.
Você sabia?
Depoimento de Alunos para “Curso Recursos Humanos - 13° Salário”