Curso de Rescisão do Contrato de Trabalho








Aprenda como proceder no cálculo das rescisões do contrato de trabalho. Um manual Completo e Prático!

Carga Horária: de 68 até 248 horas / aula.
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Curso Atualizado com as novas regras do Aviso Prévio!

Neste curso você irá aprender como proceder no cálculo das rescisões do contrato de trabalho. Prazos e regras do aviso prévio. Rescisões de dispensa e pedido de demissão, dentre outras. Quais verbas devem ser pagas e como calculá-las (saldo de salários, décimo terceiro, férias, aviso prévio, indenizações).Curso de Rescisão

Um verdadeiro manual prático para você realizar os cálculos das rescisões, considerando as várias categorias que existem.

Tabelas práticas de aplicação e exercícios demonstrativos. Essencial para toda pessoa que trabalha no setor de RH ou Departamento de Pessoal de contabilidades e empresas.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

  • Rescisão do Contrato de Trabalho:
  • Aviso Prévio:
    • Definição
    • Prazo de duração
    • Forma de concessão
    • Interrupção do aviso
    • Redução da jornada
    • Aviso prévio indenizado
    • Aviso prévio trabalhado
    • Ocorrência de falta grave no curso do aviso
    • Pedido de demissão
    • Indenização adicional
    • Incidência de encargos sociais
    • Modelo de aviso prévio
  • Tipos de Rescisão de Contrato de Trabalho:
    • Dispensa sem justa causa
    • Dispensa por justa causa
    • Rescisão indireta
    • Pedido de demissão
    • Culpa recíproca
    • Falecimento
    • Contrato de experiência
    • Pedido de demissão durante o contrato de experiência
    • Dispensa sem justa causa durante o contrato de experiência
    • Dispensa com justa causa durante o contrato de experiência
    • Término do contrato de experiência
  • Direitos do Empregado na Rescisão do Contrato de Trabalho com Menos de 01 Ano de Serviço: 
    • Dispensa sem justa causa
    • Dispensa por justa causa
    • Rescisão indireta
    • Pedido de demissão
    • Culpa de demissão
    • Culpa recíproca
    • Falecimento
  • Direitos do Empregado na Rescisão do Contrato de Trabalho com Mais de 01 Ano de Serviço: 
    • Dispensa sem justa causa
    • Dispensa por justa causa
    • Rescisão indireta
    • Pedido de demissão
    • Culpa de demissão
    • Culpa recíproca
    • Falecimento
  • Direitos do Empregado na Rescisão do Contrato de Trabalho no Contrato de Experiência:
    • Pedido de demissão durante o contrato de experiência
    • Dispensa sem justa causa durante o contrato de experiência
    • Dispensa com justa causa durante o contrato de experiência
    • Término do contrato de experiência
  • Verbas Rescisórias Devidas
  • Parcelas Rescisórias: 
    • Aviso prévio
    • Saldo prévio
    • Saldo de salários
    • Décimo de salários
    • Décimo terceiro salário
    • Férias
    • Férias vencidas
    • Férias proporcionais
    • Fundo de garantia do tempo de serviço
    • Indenizações
  • Tabelas: 
    • Tabela prática de incidências
    • Tabela INSS
    • Tabela imposto de renda
    • Tabela salário família
  • Homologação
  • Exame Demissional
  • Exercícios
  • Manual de Preenchimento do Modelo de Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho
  • Modelo de Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho
  • Modelo de Termo de Quitação de Rescisão de Contrato de Trabalho
  • Modelo de Termo de Homologação de Rescisão de Contrato de Trabalho
  • Curiosidade Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho
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O padrão deste curso é de 68 horas/aula, você pode aumentar até 248 horas/aula realizando um trabalho extra.
Mais informações veja a página do Certificado
Cálculo das rescisões do contrato de trabalho. Prazos e regras do aviso prévio. Rescisões de dispensa e pedido de demissão, Quais verbas devem ser pagas e como calculá las, saldo de salários, décimo terceiro, férias, aviso prévio, indenizações.



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  • Recados e Resumos do assunto DISPONÍVEL para CONSULTA.

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Depoimento de Alunos para “Curso Rescisão Contrato de Trabalho

4.62 review de 13 alunos.


7 6 5 4 31 » todos

  1. Ótimo curso!

    por jessiane pereira dos santos


  2. Muito proveitoso o curso de rescisão contratual.

    por José Neto Araújo Pires


  3. curso satisfatório!

    por Marlene Domingues Alves


  4. O curso auxilia para um melhor direcionamento das atividades do dia a dia

    por Cassio Luiz Retrovatto


  5. Muito bom o curso!

    por Graciliano Dutkivicz junior


  6. muito bom o curso, recomendo para todos, estão de parabéns

    por Jessica Hendges


  7. muito bom o curso, recomendo para todos, estão de parabéns

    por Edenilson de Araujo


  8. Curso muito bom.

    por ELIAB ABRANTES DE ANDRADE


  9. Ótimo curso auto explicativo assim como os demais que realizei ,material de primeira qualidade especifico no assunto

    por Sindicato dos empregados no comercio de uberaba e regiao


  10. Muito bom o curso!

    por Nathalia Vissechi Sereni


7 6 5 4 31 » todos

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