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    Execelente curso. Bom material para estudo sem a enrolação dos livros de programação que estão disponiiveis no mercado. Fiz o curso apenas por fazer mas me surprendi com o material.


    Excelente curso. Parabéns!!!!


    gostei do curso, muito bom


    Muito o curso,obtive um bom aprendizado.


    curso muito bom para manter uma boa performer no computador para trabalhar no dia dia


    Olá Pessoal da Brava Cursos.Neste curso que estou finalizado, gostei muito por sua forma e didática, com uma qualidade técnica mais interessante, perguntas das provas bem elaboradas e argumentadas. Estão de parabéns.Obrigada Bernadete Warmeling Devegilli.


    Muito bom o curso, bem estruturado e didático. Recomendo.


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Curso de Departamento Pessoal








Agora a BRAVA CURSOS também colabora para a capacitação de pessoas que queiram adquirir conhecimento sobre CONCEITO e ROTINAS do DEPARTAMENTO PESSOAL e o aprimoramento na área, solidificando suas ações no mercado de trabalho.



” É com uma proposta bem fundamentada que o curso busca oferecer uma variedade de conhecimentos e controle na rotina do Departamento Pessoal e suas características. “



Nosso objetivo é oferecer com seriedade o aprofundamento dos conceitos sobre o Departamento Pessoal, buscando sempre a APLICABILIDADE destes conceitos.

Uma didática sólida para seu conhecimento, visando entre outros objetivos a promoção da melhoria nas condições de vida das pessoas.
De modo mais específico isso implica em ser um profissional capaz de investigar, refletir, gerar conhecimento e buscar seu próprio espaço profissional.

Os módulos aglutinarão às matérias de estudos em torno dos seguintes eixos temáticos:

  • Conhecer todos os passos do processo de admissão de um empregado, documentos necessários, registros, declaração, termo de responsabilidade e todas as especialidades envolvidas;
  • Verificar quais os tipos de contratos existentes, determinado, indeterminado, experiencia, aprendizagem, acordo, horas extras, prorrogação, jornada de trabalho, etc…
  • Acompanhar os diferentes tipos de contratação, aposentados, menores, estrangeiro, aprendizes, temporários, autônomos, estagiários, registros, etc;
  • Conhecer detalhes necessários referente: Faltas não computadas, direito, escala, licença, readmissão, perda do direito, paralisação, afastamento por doença, abono, concessão, férias, etc…
  • Acompanhar e verificar detalhes operacionais sobre: Décimo terceiro, negociação coletiva, salário, adicionais, reajuste, rescisão, folha de pagamento.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

  • Os Passos do Processo de Admissão de um Empregado
  • Documentos Necessários, Registros, Declaração
  • Termo de Responsabilidade e Todas as Especialidades Envolvidas
  • Verificar Quais os Tipos de Contratos Existentes: Determinado, Indeterminado
  • Experiência, Aprendizagem, Acordo, Horas Extras
  • Prorrogação, Jornada de Trabalho
  • Diferentes Tipos de Contratação: Aposentados, Menores, Estrangeiro, Aprendizes
  • Contratos Temporários: Autônomos, Estagiários, Registros
  • Faltas não Computadas
  • Direito: Escala, Licença, Readmissão
  • Perda do Direito
  • Paralisação, Afastamento por Doença
  • Abono, Concessão, Férias
  • Décimo Terceiro, Negociação Coletiva, Salário, Adicionais, Reajuste, Rescisão
  • Folha de Pagamento
  • Acompanhar e Verificar Detalhes Operacionais





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  • Curso DISPONÍVEL 24 horas POR DIA.
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Depoimento de Alunos para “Curso de Departamento Pessoal

4.11 review de 30 alunos.


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