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    Gostei muito do curso, recomendo para todos, pois é um curso sério no qual não dá para burlar. Você realmente aprende antes de obter o certificado. Eu posso dizer que agreguei muito conhecimento.


    Gostei bastante.Um método pratico mas com muita qualidade.


    Foi um excelente curso.. muito didático e construtivo.


    o curso foi muito importante, me ajudou bastante na conclusão dos meus trabalhos acadêmicos.


    Curso bem prático, sem muito conteúdo desnecessário, mostra exemplos muito usados no dia a dia, recomendo!!!


    Eu gostei muito deste curso que eu acabei de fazer. aprendi muitas coisas interessantes. irei com certeza fazer outros cursos na Brava Cursos.


    Foi muito bom realizar este curso que servirá para completar as horas extracurriculares de minha graduação.


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Curso de Departamento Pessoal








Agora a BRAVA CURSOS também colabora para a capacitação de pessoas que queiram adquirir conhecimento sobre CONCEITO e ROTINAS do DEPARTAMENTO PESSOAL e o aprimoramento na área, solidificando suas ações no mercado de trabalho.



” É com uma proposta bem fundamentada que o curso busca oferecer uma variedade de conhecimentos e controle na rotina do Departamento Pessoal e suas características. “



Nosso objetivo é oferecer com seriedade o aprofundamento dos conceitos sobre o Departamento Pessoal, buscando sempre a APLICABILIDADE destes conceitos.

Uma didática sólida para seu conhecimento, visando entre outros objetivos a promoção da melhoria nas condições de vida das pessoas.
De modo mais específico isso implica em ser um profissional capaz de investigar, refletir, gerar conhecimento e buscar seu próprio espaço profissional.

Os módulos aglutinarão às matérias de estudos em torno dos seguintes eixos temáticos:

  • Conhecer todos os passos do processo de admissão de um empregado, documentos necessários, registros, declaração, termo de responsabilidade e todas as especialidades envolvidas;
  • Verificar quais os tipos de contratos existentes, determinado, indeterminado, experiencia, aprendizagem, acordo, horas extras, prorrogação, jornada de trabalho, etc…
  • Acompanhar os diferentes tipos de contratação, aposentados, menores, estrangeiro, aprendizes, temporários, autônomos, estagiários, registros, etc;
  • Conhecer detalhes necessários referente: Faltas não computadas, direito, escala, licença, readmissão, perda do direito, paralisação, afastamento por doença, abono, concessão, férias, etc…
  • Acompanhar e verificar detalhes operacionais sobre: Décimo terceiro, negociação coletiva, salário, adicionais, reajuste, rescisão, folha de pagamento.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

  • Os Passos do Processo de Admissão de um Empregado
  • Documentos Necessários, Registros, Declaração
  • Termo de Responsabilidade e Todas as Especialidades Envolvidas
  • Verificar Quais os Tipos de Contratos Existentes: Determinado, Indeterminado
  • Experiência, Aprendizagem, Acordo, Horas Extras
  • Prorrogação, Jornada de Trabalho
  • Diferentes Tipos de Contratação: Aposentados, Menores, Estrangeiro, Aprendizes
  • Contratos Temporários: Autônomos, Estagiários, Registros
  • Faltas não Computadas
  • Direito: Escala, Licença, Readmissão
  • Perda do Direito
  • Paralisação, Afastamento por Doença
  • Abono, Concessão, Férias
  • Décimo Terceiro, Negociação Coletiva, Salário, Adicionais, Reajuste, Rescisão
  • Folha de Pagamento
  • Acompanhar e Verificar Detalhes Operacionais





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Depoimento de Alunos para “Curso de Departamento Pessoal

4.11 review de 31 alunos.


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