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    Gostei muito do curso, aprendi muito sobre o PPP, antes eu achava um assunto chato e complexo e esse curso me fez compreender de uma forma clara.


    Todo material muito bom rico e de fácil compreensão bem melhor que os presenciais que já participei, excelente.


    Tudo que eu mais queria aconteceu encontrei um curso que realmente valesse a pena pagar, farei outros logo depois que estiver mais tranquila, melhor que os presenciais.


    Esse curso me ajudou a melhorar o desempenho no meu trabalho, aprendendo um pouco sobre os alimentos e como manipular corretamente. Entender a importância de cada alimento e seus grupos. Gostei muito da parte da higienização onde me possibilitou grande aproveitamento. Agradeço a Brava pela oportunidade deste curso nota 10.


    O curso foi de grande importância para minha formação como professora e irá me ajudar bastante na conclusão do meu curso de pedagogia.A forma de ensino foi muito dinâmica e de fácil compreensão. o curso a distância é uma forma ótima de se aprender e de grande importância pra trabalho e estudo.O curso superou as minhas expectativas. Parabéns!!!


    Achei ótimo esse curso, aprendi muito e descobri várias atitudes por parte da recepcionista e secretária. A parte de comunicação foi a melhor. Muito bem explicado o conteúdo.Era tudo o que estava precisando no momento.


    Aprendi muitas coisas importantes para um bom desempenho de um ascensorista de elevador, bem como das normas de segurança, e os procedimentos em caso de emergência.


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Curso Recursos Humanos – Férias








Curso de Recursos Humanos FériasAs férias são um período de descanso periódico de uma atividade constante. O período de férias varia de acordo com a legislação de cada país.

A legislação assegura a todos os trabalhadores um período de folga ou descanso, denominado férias. Aprenda através deste curso a calcular suas férias.

TÓPICOS ABORDADOS DURANTE O CURSO:

FÉRIAS  INDIVIDUAIS

  • Duração das férias
  • Faltas injustificadas
  • Faltas justificadas
  • Perda do direito
  • Prazo de concessão
  • Concessão em dois períodos
  • Simultaneidade com aviso prévio
  • auxílio-doença e licença maternidade
  • Comunicação das férias e época de concessão
  • Remuneração das férias
  • Abono pecuniário
  • Prazo de requerimento
  • Décimo terceiro salário nas férias
  • Prazo de pagamento
  • Quitação do valor das férias
  • Férias em dobro
  • Cálculo das férias em dobro
  • Dobra parcial
  • Cálculo da remuneração
  • Emprego comissionista
  • Emprego tarefeiro
  • Empregado que recebe horas extras e adicionais
  • Empregado horista com jornada variável
  • Exemplo prático
  • Recolhimento da contribuição previdenciária
  • Recolhimento do FGTS
  • Imposto de renda na fonte
  • Exemplo prático
  • Preenchimento do recibo de férias
  • Penalidade
  • Prescrição

FÉRIAS COLETIVAS

  • Requisitos para concessão
  • Abono pecuniário
  • Empregado com menos de um ano de serviço
  • Tempo de serviço inferior ao das férias coletiva
  • Novo período aquisitivo
  • Rescisão do contrato de trabalho
  • Tabela prática para a determinação das férias proporcionais
  • Empregado com mais de um ano de serviço
  • Trabalho em tempo parcial
  • Férias coletivas
  • Tabela prática para determinação das férias proporcionais
  • Anotação no registro do empregado
  • Anotação na carteira de trabalho
  • Remuneração das férias
  • Empregado que recebe salário fixo
  • Empregado horista com jornada variável
  • Empregado comissionista
  • Empregado que recebe salário misto
  • Empregado que recebe horas extras
  • Início do período de gozo
  • Época do pagamento
  • Contribuição previdenciária
  • Alíquota aplicável
  • Incidência do FGTS
  • Incidência do imposto de renda na fonte
  • Exemplo prático
  • Penalidades





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  • Recados e Resumos do assunto DISPONÍVEL para CONSULTA.
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Depoimento de Alunos para “Curso Recursos Humanos - Férias

4.42 review de 4 alunos.


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