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    Muito bom mesmo, principalmente pela comodidade de fazer o curso a distancia, indico para todos em especial para Vigilantes que podem se deparar com ocorrências deste tipo, bom também é poder voltar e rever o curso sempre que quiser, isto fará uma reciclagem sempre que sentir que esqueceu de algo, obrigado e espero fazer outros, minha avaliação é 10!!


    Muito bom esse Curso o Brava Cursos está de parabéns!


    Excelente para minha pratica pedagógica. Curso de grande importância para meu cotidiano escolar.


    Curso muito proveitoso! Bons assuntos abordados para melhor entendimento.


    É com grande prazer q concluo esse curso e tentarei transmitir o q aprendi


    Adorei o curso. Muito prático!


    O curso foi ótimo e contribuiu muito para a minha formação.


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Curso Recursos Humanos – Férias








Curso de Recursos Humanos FériasAs férias são um período de descanso periódico de uma atividade constante. O período de férias varia de acordo com a legislação de cada país.

A legislação assegura a todos os trabalhadores um período de folga ou descanso, denominado férias. Aprenda através deste curso a calcular suas férias.

TÓPICOS ABORDADOS DURANTE O CURSO:

FÉRIAS  INDIVIDUAIS

  • Duração das férias
  • Faltas injustificadas
  • Faltas justificadas
  • Perda do direito
  • Prazo de concessão
  • Concessão em dois períodos
  • Simultaneidade com aviso prévio
  • auxílio-doença e licença maternidade
  • Comunicação das férias e época de concessão
  • Remuneração das férias
  • Abono pecuniário
  • Prazo de requerimento
  • Décimo terceiro salário nas férias
  • Prazo de pagamento
  • Quitação do valor das férias
  • Férias em dobro
  • Cálculo das férias em dobro
  • Dobra parcial
  • Cálculo da remuneração
  • Emprego comissionista
  • Emprego tarefeiro
  • Empregado que recebe horas extras e adicionais
  • Empregado horista com jornada variável
  • Exemplo prático
  • Recolhimento da contribuição previdenciária
  • Recolhimento do FGTS
  • Imposto de renda na fonte
  • Exemplo prático
  • Preenchimento do recibo de férias
  • Penalidade
  • Prescrição

FÉRIAS COLETIVAS

  • Requisitos para concessão
  • Abono pecuniário
  • Empregado com menos de um ano de serviço
  • Tempo de serviço inferior ao das férias coletiva
  • Novo período aquisitivo
  • Rescisão do contrato de trabalho
  • Tabela prática para a determinação das férias proporcionais
  • Empregado com mais de um ano de serviço
  • Trabalho em tempo parcial
  • Férias coletivas
  • Tabela prática para determinação das férias proporcionais
  • Anotação no registro do empregado
  • Anotação na carteira de trabalho
  • Remuneração das férias
  • Empregado que recebe salário fixo
  • Empregado horista com jornada variável
  • Empregado comissionista
  • Empregado que recebe salário misto
  • Empregado que recebe horas extras
  • Início do período de gozo
  • Época do pagamento
  • Contribuição previdenciária
  • Alíquota aplicável
  • Incidência do FGTS
  • Incidência do imposto de renda na fonte
  • Exemplo prático
  • Penalidades



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  • Recados e Resumos do assunto DISPONÍVEL para CONSULTA.
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Depoimento de Alunos para “Curso Recursos Humanos - Férias

4.42 review de 4 alunos.


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