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| ![]() Aprenda conceitos de recrutamento e seleção e as técnicas utilizadas. Obtenha uma visão geral de como funciona um processo de recrutamento, seleção e admissão nas empresas. Para os candidatos à vagas permite um aprendizado sobre a melhor forma de participar de seleções.
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O curso de Recrutamento e Seleção é um curso destinado tanto para profissionais da área de Recursos Humanos, quanto para candidatos que estão no mercado de trabalho em busca de emprego, pois apresentará todo o processo, os meios e técnicas mais utilizadas pelas empresas.
Possui exemplos práticos de entrevistas e respostas mais adequadas, bem como modelo de ficha profissiográfica, ficha de solicitação de emprego e dinâmicas de grupo que podem ser utilizadas pelo selecionador.
O curso desenvolverá no aluno a capacidade de:
- Entender e aprender sobre os processos de recrutamentos e seleções aplicados nas empresas.
- Analisar seu comportamento como entrevistador.
- Verificar quais são as principais perguntas em uma entrevista de seleção.
- Aprender a utilizar as melhores respostas em entrevistas de empregos.
- Observar quais as atitudes corretas que deve-se ter em um processo seletivo, tanto da parte da empresa como do candidato.
- Conhecer o processo de admissão e integração.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Recursos Humanos:
- Histórico do recursos humanos
- Gestão de Pessoas
- Subsistema de provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e controle
Mercado de trabalho e mercado de RH:
- Objetivo do RH
- Processos da área de recursos humanos
- Mercado de trabalho; mercado de recursos humanos
- Era da industrialização clássica, neoclássica e era da informação
- Mercado de trabalho: oferta x procura
- Mudanças no mercado de trabalho
Recrutamento:
- Conceito e etapas do recrutamento
- Tipos de recrutamento: interno, externo e misto
- Vantagens, desvantagens e meios de divulgação dos tipos de recrutamento
- Modelo de anúncio de vaga
Fontes/veículos de recrutamento e rotatividade:
- Conceito de: fontes de recrutamento; veículos de recrutamento; rotatividade
- Como calcular o índice de rotatividade
Seleção:
- Conceito de seleção
- Seleção como um processo de comparação
- Descrição de cargo – análise do cargo, aplicação da técnica dos incidentes críticos, requisição de empregado, análise de cargo no mercado, hipótese de trabalho
- Ficha Profissiográfica
Técnicas de seleção:
- O processo de seleção
- Triagem inicial – questionário e entrevista preliminar
- Modelo de formulário de solicitação de emprego
- Provas e testes de conhecimentos ou capacidades
- Testes psicossométricos; testes de personalidade
- Técnicas de simulação
- Entrevistas – perguntas frequentes, planejamento e mensuração de resultados
- Seleção por competência; seleção como processo de decisão
- Principais erros da seleção
Descrição de cargos:
- Conceituação de cargo
- Função
- Método de escalonamento; métodos das categorias predeterminadas; método da comparação de fatores; método de avaliação por pontos
- Informações sobre o cargo
Manual do candidatos para entrevistas de emprego
Dinâmicas de grupo
Processo de Admissão:
Admissão de empregados; carteira de trabalho; exames admissionais; documentos gerais; declaração de vale-transporte; acordo de compensação de horas de trabalho; acordo de prorrogoção de horas de trabalho; contribuição sindical; trabalho do menor; contrato de experiência; integração; etapas da integração
Discriminação em anúncios de vagas:
- Discriminação quanto a idade; sexo; aparência; estado civil, entre outros.
Pós-graduada em Gestão de pessoas. Profissional generalista nas áreas de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal.

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Depoimento de Alunos para “Curso de Recrutamento e Seleção”
4.34 review de 14 alunos.
muito bom o curso.
por MARIA NEURIAN DOS SANTOS
O curso foi muito proveitoso, com conteúdos interessantes e referencial teórico adequado. Com certeza será de grande valia para horas complementares.
por Lenusa Paulina Biazin
Curso bem direcionado e prático.
por Fernando Augusto Marques das Neves
Interessante para nosso aperfeiçoamento.
por Jéssika Luiza de Araujo
O grupo BRAVA CURSOS está de parabéns pelo material e forma de avaliação.
por Pricila Alexandra Romano
Um excelente curso de recrutamento e seleção, o qual me ofereceu oportunidade de aprendizagem rápida e fácil! Agradeço à todos os envolvidos pela teoria que me trará sucesso na prática!
por Lucas Boeira Scherer
ótimo
por GEYSSY FANY MENDES RODRIGUES
Gostei muito do curso em breve estarei fazendo outros obrigado brava cursos espero meu certificado
por Poliana de Almeida da silva
Muito bom curso, estão de parabéns…
por Jeová Junior Marra
Gostei do curso, é rápido e útil!
obrigada
por Aline Fehn Bordin
ótimo curso .
por Angelo vieira Lopes
Curso excelente com bom material e bom feedback!!!
por Vanessa de Oliveira Camillo Volpato
O melhor curso sobre recrutamento que já fiz.
por Felipe Bezerra Permínio
gostei bastante do curso, materiais muito bons de fácil aprendizagem.
por valquíria maria gomes de moura
Adorei o curso. Acrescentou muito conhecimento.
por MARIANA PEREIRA DA SILVA
Adorei o curso, muito bom mesmo.
por MARIA MADALENA ROSA BARRETTO SILVA
Achei excelente o conteúdo do curso. Inteligentes também foram as perguntas das avaliações. Parabéns a todos os envolvidos na confecção do curso.
por DENISE MESADRI
Muito bom! Tópicos bem explicados, boa linguagem de fácil compreensão. Recomendo para todos os profissionais que lidam diretamente com pessoas e fazem gestão de suas equipes. Parabéns.
por amarildo josé dos santos
Ótimo curso. Atingindo todas as minhas expectativas.
por PAULO HENRIQUE DA COSTA ARAUJO
Muito bom curso com material completo e explicativo!
por Admilson Gonzalez Ibanez
Excelente material didático com muitas informações pertinentes ao tema e muito bem explicado e objetivo.
por Deborah Bertelli da Silva
Curso de fácil entendimento e de boa didática.
por TÂNIA CRISTINA DE SOUZA SANTANA
curso excelente!!!
por Juliana Trindade de Paula
OTIMO CURSO
por Rafaely Baumgartner
Otimo curso
por Alexandre Cardoso