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Curso Preparatório para Concursos Públicos
Administração Pública, Gestão de Pessoas nas Organizações, Aprendizagem Organizacional, Noções de Arquivologia, Noções de Administração de Material e Redação Oficial.
Carga Horária: de 92 até 272 horas / aula. Início Imediato.
Este curso engloba um conjunto de conteúdos atualizados e visa a prepará-lo para concursos públicos, além de favorecer o aperfeiçoamento e atualização de conhecimentos específicos como: Administração Pública, Gestão de Pessoas nas Organizações, Aprendizagem Organizacional, Noções de Aquivologia, Noções de Administração de Material e Redação Oficial.
O curso desenvolverá no aluno a capacidade de:
Conhecer as organizações formais: tipo de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critério de departamentalização.
Identificar as principais funções administrativas.
Entender a organização administrativa: centralização, descentralização, concentração e desconcentração; administração direta e indireta; agências executivas e reguladoras.
Compreender a importância da Gestão de Pessoas e a relação com os outros sistemas de organização.
Entender a função do órgão de gestão de pessoas: aribuições básicas, objetivos, políticas e sistemas de informações gerenciais.
Identificar as principais técnicas e procedimentos de atração e seleção de pessoas.
Entender os princípios básicos da arquivologia: importância e finalidade do arquivo.
Entender o processo de administração de material.
Conhecer os principais aspectos da redação oficial.
Autarquias, Fundações Públicas, Empresa Pública, Sociedade de Economia Mista
Gestão de Pessoas nas Organizações:
Conceitos e objetivos do recrutamento
Mecanismos
Fontes
Métodos
Ferramentas
Processo seletivo
Entrevistas
Provas de conhecimentos ou de capacidade
Testes psicológicos e de personalidade
Jogos empresariais
Técnicas de simulação
Dinâmica de grupo
Como planejar um processo seletivo
Processo de encaminhamento e contratação
Treinamento em Recursos Humanos:
Processo de treinamento
Ferramentas
Modalidades de treinamento: à distância, presencial e semi presencial
Treinamento de integração
Aperfeiçoamento
Educação continuada
Treinamento motivacional, gerencial, coaching
Treinamento técnico – operacional
Treinamento comportamental
Avaliação de Desempenho:
O que é avaliação de desempenho
Objetivos e benefícios
Direitos do avaliador e avaliado
Métodos tradicionais e modernos de avaliação
Tendências
Falhas
Comportamento Organizacional:
O que é comportamento organizacional
Comportamento em nível individual e organizacional
Liderança:
Diferença chefe e líder
Caraterísticas do líder
Clima e Cultura Organizacional:
O que é clima organizacional
Indicadores
Pesquisa de clima
Instrumentos
Fases para implementação
Cultura nas organizações
O papel do fundador na formação da cultura organizacional
Como descrever e definir os valores organizacionais
Os componentes cognitivos e motivacionais
Gestão por Competências:
Perfil de competência CHA
Competências técnicas
Competências comportamentais
Aprendizagem Organizacional:
Conceito e objetivos
Educação corporativa
Universidade corporativa
Cursos de educação à distância
Noções de Arquivologia:
Conceitos fundamentais de arquivologia
Finalidade do arquivo
Classificação dos documentos
Teorias das três idades
Arquivo corrente; intermediário e permanente
Termos técnicos
Protocolo
Natureza dos documentos
Métodos de arquivamento
Tipos de documentos
Quanto à espécie dos documentos
Microfilmagem e Automação
Administração de Material:
Cadeia de suprimento
Gestão de compras
Gestão de estoques
Gerenciamento de estoque e processo de armazenagem
Redação Oficial:
Manual de redação
Modelos e descrição de documentos: apostila, ata, atestado, aviso, ato declaratório, alvará, autorização, carta, certidão, circular, contrato, convênio, correspondência interna, decreto, deliberação, despacho, declaração, edital, exposição de motivos, informação, instrução normativa, lei, mensagem, memorando, ofício, ordem de serviço, parecer, pauta de reunião, portaria, procuração, relato de reunião, relatório, requerimento, resolução, termo aditivo, apêndices, abreviaturas, siglas, expressões de tratamento e vocativos e glossário.
Modelos de redações oficiais: estruturas e funções
Nova Ortografia e Gramática:
A grafia portuguesa, alfabeto, acentuação, trema, verbos ter e vir, hífen, acentuação em verbos, acento diferencial e acentuação de ditongo.
Moderna gramática
O padrão deste curso é de 92 horas/aula, você pode aumentar até 272 horas/aula realizando um trabalho extra. Mais informações veja a página do Certificado
Depoimento de Alunos para “Curso Preparatório para Concursos Públicos ”
4.08 review de 3 alunos.
falou:
bom curso,recomendo.
falou:
OTIMO…. CAIU TUDO NA PROVA…
falou:
excelente conteúdo programático ,avaliação de qualidade.
falou:
O curso foi ótimo, a forma de ensino é bem praticada e variada, assim o aluno não cansa do método utilizado pois em cada passo da matéria a forma de ensino é diferente. Muito obrigada, estou muito contente com o curso que fiz.
falou:
EXCELENTE CURSO !!
falou:
10 O CURSO.
falou:
O curso preparatório para concursos públicos foi excelente. Não tenho reclamações, apenas elogios. Resumindo: recomendo o curso e o Brava curso online.
falou:
Achei o curso ótimo e não tenho sugestões para melhorias.
Parabéns por disponibilizar ensino à distância de maneira fácil e eficiente.
Você sabia?
BRAVA CURSOS é uma Empresa EAD - Ensino Nacional de Educação a Distância.
Horário de Atendimento: Segunda a Sexta das 09:00 - 12:00 e 13:30 - 17:00
bom curso,recomendo.
OTIMO…. CAIU TUDO NA PROVA…
excelente conteúdo programático ,avaliação de qualidade.
O curso foi ótimo, a forma de ensino é bem praticada e variada, assim o aluno não cansa do método utilizado pois em cada passo da matéria a forma de ensino é diferente. Muito obrigada, estou muito contente com o curso que fiz.
EXCELENTE CURSO !!
10 O CURSO.
O curso preparatório para concursos públicos foi excelente. Não tenho reclamações, apenas elogios. Resumindo: recomendo o curso e o Brava curso online.
Achei o curso ótimo e não tenho sugestões para melhorias.
Parabéns por disponibilizar ensino à distância de maneira fácil e eficiente.