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    Bom! na verdade eu estava descrente na qualidade de ensino a distancia por ja ter feito um curso a distancia anterior em outro site. Ai eu conheci o Bravacursos com pé atras, fiz o curso de html e me surpreendi com a forma de ensino as video aulas de ótima qualidade em sequencia passo a passo o tutor das videos aulas é o Gustavo do site guanabara.INFO o cara é fera em webdesign,a apostilas é de facil entendimento,o que você aprendeu na video aulas voce pode se aprofundar ainda mais nas apostilas. Portanto o Bravacursos esta de parabens por proporcionar um ensino a distacia e materiais de estudos de excelente qualidade.


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Curso Análise Salarial








Além de um curso, é um estudo dirigido, passo a passo, tendo como metodologia: Estudando, Exercitando e Aprendendo com os exercícios propostos sendo uma excelente ferramenta de trabalho que certamente será seu diferencial, qualificando em muito seus projetos profissionais em Administração de Salários.

Curso elaborado pelo Autor: Dirceu Ferreira Giuliano

Sobre o Autor:

Administrador e Pós Graduado em Recursos Humanos. Ministra o curso de Estatística Aplicada à Administração de Salários. Atuou como profissional de Recursos Humanos por mais de 25 anos na holding do Grupo Dedini, em Piracicaba/SP.

Objetivo do Curso:

Habilitar os participantes a analisar salários e aplicar critérios de cortes, para eliminar aqueles que influenciam o comportamento das Médias.

Pré-requisitos:

Profissionais que atuam na Área de Recursos Humanos, cursando ou formados em Administração, Economia, Ciências Exatas, com noções básicas de Matemática e Estatística.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

As medidas de dispersão

Desvio médio (dm)

Desvio padrão (dp)

Quando a média é confiável

Coeficiente de variação

Fluxograma de seleção do melhor critério de corte

Fórmulas de cálculos:

  • Map
  • Mas
  • Desvio médio

Fórmulas de cálculos

  • Coeficiente de variação 
  • Desvio padrão

Valor central (vc) – como localizar na tabela









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Depoimento de Alunos para “Curso Análise Salarial”


  1. Disse: